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	Ziel	Antwort
1	Was wollen Sie mit diesem Kurs erreichen? Zum Beispiel: Etwas über das Thema erfahren Die Teilnehmer in die Lage versetzen, bessere Arbeit zu leisten Den Teilnehmern neue Kenntnisse vermitteln Sonstiges
2	Warum soll der Mitarbeiter an dem Kurs teilnehmen? Zum Beispiel: Das Thema beurteilen Neue Kenntnisse erwerben, um den Wettbewerbsvorsprung zu behalten Etwas Neues lernen, um bessere Arbeit zu leisten Bedingungen für eine Zertifizierung erfüllen Sonstiges
3	Was hat der Vorgesetzte davon, wenn sein Mitarbeiter an dem Kurs teilnimmt? Zum Beispiel: Fähigere Mitarbeiter Mitarbeiter, die über die Grundkenntnisse verfügen, die sie zur Ausführung ihrer Aufgaben benötigen Einhaltung der firmeninternen Richtlinien Sonstiges
4	Gehört der Kurs zu einer umfangreichen Kursreihe? Zum Beispiel: Es handelt sich um einen Einzelkurs. Er ist Teil einer Kursreihe. Der Kurs ergänzt den in einem Klassenraum vermittelten Lehrstoff. Sonstiges
5	Wann muss der Kurs fertig sein? Zum Beispiel: Datum der ersten Revision: Datum der Beta-Version: Datum der Freigabe:
6	Wie viel Zeit sollte ein Teilnehmer zur Durchführung des Kurses benötigen? Zum Beispiel: Wiederholung zur Auffrischung der Kenntnisse Gründliches Lernen Eine Kursreihe Wie viele Minuten pro Kapitel? Wie viele Stunden für den Kurs?