O que pretende realizar com este curso?
Por exemplo:

• Compreender os temas tratados
• Fornecer aos formandos métodos adequados às tarefas a seu cargo nos postos de trabalho
• Ensinar aos formandos uma nova capacidade
• Outro

Porque pretende um formando frequentar o curso?
Por exemplo:

• Avaliar os temas tratados
• Aprender uma nova capacidade como vantagem competitiva
• Aprender um novo assunto com vista a um melhor desempenho do posto e trabalho
• Satisfazer requisitos obrigatórios com vista a certificação de competências
• Outro

O que obtém, um gestor ou superior hierárquico do formando, da frequência deste no curso?
Por exemplo:

• Trabalhadores melhor preparados
• Trabalhadores que adquirem os conhecimentos básicos para o desempenho de determinada tarefa do posto de trabalho
• Resposta adequada a orientações de gestão
• Outra

Este curso faz parte de um programa de cursos mais abrangente?
Por exemplo:

• Este curso é autónomo/isolado
• Este curso faz parte de uma série de cursos
• Este curso complementa o material pedagógico fornecido nas aulas convencionais
• Outro

Quando deve estar concluído este curso?
Por exemplo:

• Data início da revisão:
• Data de início da versão Beta:
• Data de distribuição:

Quanto tempo, em média, se espera que um formando demore a concluir o curso com sucesso?
Por exemplo:

• Compreensão genérica
• Aprendizagem aprofundada
• Uma série de cursos
• Quantos minutos por capítulo?
• Quantas horas?